Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d

•       Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen

nach Vorschriften der DGUV

•       Durchführung von elektrischen Prüfungen und Reparaturen nach DGUV A3 (ehemals BGV A3)

•       Prüfung von Industrie- und Hallenkrananlagen inklusive

Stromzuführung

•       Prüfung und Instandsetzung von Hebezeugen nach

Vorschriften der DGUV (ehemals BGR 500)

•       Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten sowie

Hebebühnen

•       Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie

Persönlicher Schutzausrüstung.

•       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker,

Mechatroniker, Metallbauer

•       Gute mechanische und technische Kenntnisse

•       Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert

•       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

•       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

•       Höhentauglichkeit

•       Einsatzfreude und Flexibilität

•       Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich

•       Affinität für neue Medien

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zimmermann unter der Tel-Nr. +49 170 9167871 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

• eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
• ein großes Angebot an Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern
  • JobRad-Leasing